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空港関連企業34社×千葉県内の私立大学16校、新卒採用に関する情報交換会を開催

千葉県内の大学に航空業界のさまざまな職種への理解を深めてもらうことを目的として、情報交換会が行なわれた。

文:本誌編集部
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 成田国際空港株式会社(NAA)は9月6日、航空・空港業界の人材確保を目的として、千葉県大学就職指導会とともに新卒採用に関する情報交換会を開催した。

 新型コロナウイルスの蔓延で低迷していた航空需要が急速に回復する中、航空および空港業界での人材確保がますます重要な課題となっている。成田空港では今後、空港で必要な従業員の数が大幅に増加する見込みであり、大学新卒者の採用がより一層求められている。しかし、パイロットや客室乗務員、チェックインカウンターの旅客サービスといった職種は大学生に広く認知されている一方、航空機のグランドハンドリングや貨物サービス、空港施設の管理・保守、航空保安業務などの職種については、理解を深める機会が限られているのが現状だ。

 昨年に続いて開催された今回の情報交換会は、大学の就職担当者に業界についての知識を深めてもらい、効果的なキャリア指導を通じて学生の業界への関心と就職意欲を高めてもらうことが目的。NAAではこうした交換会を通じて、県内大学生の業界への就職に結びつけたい考えだ。

千葉県内の大学に航空業界のさまざまな職種への理解を深めてもらうことを目的として、情報交換会が行なわれた。

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